Brug de lægestuderende

Der er mangel på dygtige medarbejdere i sundhedsvæsenet. Mangel på sygeplejersker og SOSU-assistenter. Mangel på speciallæger inden for visse af de lægefaglige specialer. Og det tager lang tid at uddanne flere SOSU-assistenter, sygeplejersker og læger.

Lægedækningsudvalget pegede i 2017 på, at brugen af lægestuderende er et relevant bidrag til at mindske personalemanglen i sundhedsvæsenet.

Mange lægestuderende arbejder allerede ved siden af deres studier både på sygehuse og i almen praksis. Men der er langt flere lægestuderende end ledige stillinger, vikariater eller vagter. Og de lægestuderende kan supplere og aflaste andre faggrupper. Ikke mindst i Vestdanmark kan lægestuderende være med til at dække flere opgaver end i dag.

Vores opfordring til politikere, de praktiserende læger og regioner er: Brug de lægestuderende til at løse flere af sundhedsvæsenets udfordringer! Læs mere om herunder.

Sådan arbejder de Lægestuderende i sundhedsvæsnet 

Alle lægestuderende er i kliniske praktikophold i løbet af deres studie. Den praktiske del er dermed et centralt supplement til den teoretiske undervisning, der fører frem til kandidatgraden. Det tager 6 år at blive uddannet til læge, cand.med.

Undervejs i studiet arbejder mange lægestuderende allerede som lønnede medarbejdere i sundhedsvæsenet.

Lægestuderende arbejder som:

Sygeplejevikarer: Mange lægestuderende tager et kursus som sygeplejevikar under deres studie; det såkaldte SPV-kursus. Det giver dem herefter mulighed for at udføre basalt pleje- og omsorgsarbejde under vejledning og styring af ledende sygeplejersker på både somatiske og psykiatriske afdelinger. Den enkelte lægestuderende løser opgaver indenfor sit erfarings- og kompetenceniveau.

Det laver en sygeplejevikar:

  • I begyndelsen vil opgaverne primært bestå i at sidde fast vagt ved enkelte patienter, der har behov for konstant overvågning eller assistance.
  • Arbejde som gangvagt er også en typisk arbejdsopgave for nyuddannede sygeplejevikarer. Her udgør sygeplejevikaren den første kontakt til patienter, der ringer på ”klokken” for at få assistance til toiletbesøg m.v.
  • En del af sygeplejevikararbejdet udføres i psykiatrien, hvor de studerende er faste vagter ved de psykiatriske patienter. Der er særligt positive erfaringer med brug af lægestuderende til yngre psykiatriske patienter, som ofte har lettere ved at tale med jævnaldrende end ældre plejepersonale.

Erfarne sygeplejevikarer ansættes på sygeplejevikarhold, hvor de organiserer og udfører specialopgaver, som f.eks. blodprøvetagning, scanninger og vævsudtagning.

Ventilatører: Ventilatørarbejde forudsætter et særligt kursus efter, at den lægestuderende har arbejdet et vist antal timer som sygeplejevikar. Ventilatørarbejde er især respiratorpasning af tracheostomerede og respirationsinsufficiente patienter. Børneventilatører passer kritisk syge børn på intensivafdelinger.

Lægevikarer: Som lægestuderende lægevikar træder man i stedet for eller supplerer det lægelige personale.

Det laver en lægevikar:

  • Typisk fungerer lægevikarer som forvagter på sygehusene, hvor de som de første møder patienten.
  • Lægevikarer bruges inden for alle lægelige specialer til at optage anamnese (patientens sygehistorie), stille tentative diagnoser samt igangsætte behandlinger og videresende patienten i systemet.

Ligesom sygeplejevikarer kan lægevikarer organiseres som hold, hvor de selvstændigt og gennem egen planlægning dækker afgrænsede vagttidspunkter (f.eks. aften- og nattevagt).

Almen praksis: Hos de praktiserende læger udfører lægestuderende et meget bredt udsnit af klinikernes opgaver. Almindeligvis opdeles opgaverne i lægesekretær- og praksisassistentopgaver afhængig af lægens behov og de studerendes erfaring og vidensniveau. Lægesekretærarbejde er receptionsarbejde med systematisering, modtagelse og samtale med patienterne. Som praksisassistent udføres egentlige sundhedsfaglige opgaver med sygepleje- og laborantfunktioner. Herunder blodprøvetagning, lungefunktionsundersøgelse, sundhedssamtaler etc.

Gode argumenter for at ansætte lægestuderende

  • Manglen på sygeplejersker betyder, at der er et voksende behov for at bruge andre personalegrupper til opgaver, der ikke stiller krav om sygeplejeautorisation.
  • Lægestuderende bliver tidligt i deres studie en kompetent ressource for løsning af opgaver i sundhedsvæsenet. Det hænger sammen med, at FADL og Danske Regioners overenskomst sikrer, at lægestuderende kan gennemføre supplerende uddannelser som sygeplejevikarer og som ventilatører. Med disse kurser opnår lægestuderende både faglige og praktiske forudsætninger for at løse mange basale opgaver på hospitalerne som eksempelvis gangvagt og fast vagt.
  • De lægestuderendes tiltagende erfaring via studiet og studiejobs betyder, at de under studietiden opnår kompetencer til at arbejde som lægevikarer i de sidste to år af studiet. Oftest tager de vikariater i udkantsområder, hvor der er mangel på læger. I mange tilfælde får de positive erfaringer med at arbejde i de dele af landet, hvor der i dag mangler læger.

 

Mange lægestuderende arbejder allerede i sundhedsvæsenet

  • På årsbasis udfører sygeplejevikarer og ventilatører i alt mere end 600.000 vagttimer over hele landet (2018). Det svarer til mere end 300 helårsstillinger. Langt hovedparten af arbejdet foregår i Region Hovedstaden og Region Sjælland. Der er et stort potentiale for brug af sygeplejevikarer og ventilatører i Vestdanmark.
  • Omfanget af regionernes brug af lægevikarer kendes kun som årsværk og var i 2018 på 205 årsværk. Imidlertid er lægestuderende ansat i afgrænsede perioder på f.eks. 1, 2, 3 eller 4 måneder og som regel på nedsat arbejdstid. Eksempelvis 12 timer pr. uge. Det betyder, at de 205 årsværk dækker over 820 enkeltansættelser af 3 måneders varighed.
  • Praktiserende Lægers Arbejdsgiverforening indhentede i 2017 oplysninger fra almen praksis, som viste, at der var ansat 248 lægestuderende på deltid i klinikkerne. Det svarer til i alt 48 årsværk.

Der er cirka 9.500 lægestuderende i Danmark, så potentialet for at bruge lægestuderende som arbejdskraft i sundhedsvæsenet er stort!

 

Det skal der til!

  • Særligt i Vestdanmark bør brugen af lægestuderende øges blandt andet via holdansættelser og faste deltidsstillinger.
  • Almen praksis kan også i større grad ansætte lægestuderende. Klinikkerne er glade for de lægestuderende, og ikke mindst næsten-færdiguddannede læger kan bidrage til den faglige sparring. Øget anvendelse af lægestuderende vil på sigt bidrage til at reducere lægemanglen i praksis samt understøtte udfordringerne med generationsskifte og kliniksalg.
  • I det kommunale sundhedsvæsen kan lægestuderende varetage lægefaglige medhjælperfunktioner på eksempelvis plejehjem og psykosociale institutioner. Det kan dreje sig om plejeopgaver, rådgivning og vejledning om forebyggelse.

Du kan læse mere om det i folderen her